（本站讯）2010年2月1日下午，中科院心理所研究员，博士生导师时勘教授受我公司邀请，前来为我公司员工进行EAP心理测评指导工作。

时勘教授现任中科院心理所研究员，工业与经济心理研究室主任、心理所学术委员会副主任，兼任清华大学现代管理研究中心教授、中国人民大学人力资源开发研究中心教授、中国社会心理学会副会长、中国心理学会全国理事和工业心理专业委员会副主任、中国宇航学会航天医学专业委员会委员、国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心专家组成员、国家自然科学基金委员会管理学部学科评议专家组成员。

EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

时教授这次来深调研，首先分别对企业高管人员进行了BEI访谈，随后对20多名一线和机关的员工进行了压力管理测试及数据汇总。这一工作，将为公司的管理工作，提供更加系统的、科学化的依据。（稿件来源：孙茵）